Ngapain punya IPK tinggi

Ngapain punya IPK tinggi?

Lagi iseng youtube an nemu video dengan judul "wahai para pengejar IPK tinggi". ditambah lagi saya baca sebuah posting di fb kalau HRD itu biasanya tidak menerima karyawan dengan IPK tinggi karena orang dengan IPK tinggi itu cenderung egois dan tidak bisa bekerja secara team dan memiliki softskill rendah .

Buat saya sendiri sih gak masalah punya IPK tinggi, kalau softskill kurang ya tinggal dipelajari.. klo softskill kan dinamis, akan terus berubah dan sudah tentu wajib dipelajari terus menerus dan untuk mendapatkannya ada banyak waktu tidak terikat oleh batasan.

Nah klo IPK kan sesuatu yang didapat dari hasil kita mengikuti perkuliahan dan terikat range waktu disana. kalau kamu lulus dan IPK nya jelek trus mau benerin IPK nya ya kamu kuliah lagi dari awal , emangnya mau ??

Trus klo ada yang bilang Ngapin IPK tinggi tapi softskill gak punya ? saya balik tanya yang punya IPK rendah itu softskill nya sehebat apa sih emangnya ? gimana softskill hebat klo dapetin IPK tinggi yang mudah saja tidak mampu.

Seimbangnya memang begitu lulus kuliah bisa dapat IPK tinggi dan softskill juga mumpuni, ikuti saja perkuliahan , banyak baca literatur dan ikut kegiatan2 kemahasiswaan di kampus..